问题解答: 如果劳动者因工作原因陪领导吃饭摔倒身亡,一般算工伤。对于符合劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;因工外出期间,因工负伤等情形的,能认定为工伤。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有......