派尔高公司定位从关注利基市场转变为成为视频安全行业的领袖供应商。为了实现此目标，公司认识到，首先要大力变革企业文化。因此，公司立刻实施了一系列旨在实现百分之百客户满意度的项目，同时根据质量（而不是数量）对员工的绩效进行奖励。派尔高花了......