问题解答: 产假有工资。用人单位不能因女职工休产假而降低其工资、予以辞退、或者解除劳动合同关系。产假期间,女职工依法享有工资,并且可以获得相应的生育津贴。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育......