问题解答:周末加班是两倍工资。用人单位安排劳动者在周六周日工作,而又不能安排补休的,根据相关法律规定,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下......