专家:在职1万退休后只能拿4000【专家：在职1万退休后只能拿4000显然不够】
近日中国人民大学教授董克用在接受《有识》栏目的“人口十问”访谈中指出，当前中国城镇企业职工基本养老保险的社会平均养老金替代率约为43%，远低于国际上保证退休后生活水平不下降的标准（60%）。他提出了达到70%的目标，以追求更好的退休生活。
养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平的重要指标。根据国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，最低养老金替代率应为55%。而根据经合组织（OECD）的数据，欧盟27国中，丹麦的养老金替代率最高，达到80%。这些数据呼应了董克用的观点，表明中国在养老金制度方面还有进一步提高的空间。
董克用指出，中国目前的养老金制度只能保障基本生活，想要每个人都过上良好的退休生活，延迟退休是必然的选择，但这并不能解决所有问题，因为无法一直延迟到80岁退休。他建议将何时退休、何时全额领取养老金这一决策还给劳动者。例如，对于那些自认身体健康、有精力和能力的人，可以鼓励他们延迟退休，并逐年增加待遇；而对于一些希望早点回家照顾孙子辈的人来说，少拿一些养老金也是可以接受的，因为他们的儿子和儿媳可以全身心地工作。
中国***已经意识到养老金问题的紧迫性，并在不断完善养老保障体系方面取得了一些进展。例如，推出了个人税收递延型商业养老保险政策，鼓励个人进行养老金储备。此外，还加大了对企业年金、职业年金等多层次养老保障制度的支持力度。然而，要实现养老金替代率的提高，需要全社会的共同努力。***、企业、个人和社会力量应加强合作，共同推动养老保障制度的改革与完善。只有通过多方协同努力，才能为劳动者提供更好的退休保障，让他们在晚年过上有尊严、富足的生活。
