泰谦堂醋蛋液系统--奖金制度

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　　于是，当流量的红利不再，特别是当流量的活力不再，我们看到的是，以这样一种收割流量和驯服流量为主导的发展模式开始遭遇到了越来越多的困境和难题。欲要重启个体的活力，我们必然需要借助新的方式来实现。正是在这样一种情况下，我们看到了产业互联网的出现。

　　泰谦堂醋蛋液加入后有三个级别，主任、经理、总监购买单数不同级别不同。加入后还享有各种团队奖励1、报单直推奖，2、层奖，3、量奖，4、帮扶奖，5、福利奖

　　1）小市场达到200万奖游学1次,

　　2)小市场达到1000万奖30万车一辆:

　　3)小市场达到3000万奖100万

　　房一套:4小市场5000万奖全球总业绩2%分红，加权。6小市场1个亿奖全球总业绩1%分红，加权。(平台综合费10%.重复消费10%)

　　级别:主任，总监

　　(1单)(5单)(10单)

　　1.报单直推奖:

　　500、2500、5000

　　2.层奖

　　第1层:120元，第2~30层:600元

　　3.量奖

　　主任、经理、总监

　　(1箱)132/156/180

　　(5箱)660/780/900

　　(10箱)1320/1560/180